21天造访墨西哥七城,我国工厂生计实录

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来历:《财经》杂志

梦幻的21天走访墨西哥七城,中国工厂生存实录的插图

  来历:财经

封面拍摄/本刊记者 刘以秦

  这一轮出海潮中,在越南、印尼、泰国甚至印度,我国企业稍稍欠身,都坐了下来。但到了墨西哥它们惊觉,靠极致本钱功率和高性价比打天下的阅历需求从头衡量

  文 | 《财经》记者 柳书琪 刘以秦

  修改 | 马克

  2023年头,付永锋被轿车零部件出产商姑苏瑞可达公司派往墨西哥担任厂长。短期内办不下墨西哥和美国签证,他转而办理了欧洲申根签证,从欧洲起色。也正由于签证问题,抵达当日,付永锋被关进墨西哥海关小黑屋,折腾多半日,后半程的航班也错过了,行李也丢了。直到第二天,他才住进酒店,连内衣都没得换。

  付永锋曾上任于华为墨西哥公司,也有巴西、非洲、美国等地的作业阅历,被瑞可达公司委以拓荒墨西哥工厂的重担。

  2023年2月,特斯拉创始人马斯克宣告将出资1000亿美元在墨西哥蒙特雷建厂,面积将是特斯拉上海工厂的20倍,规划产能超越100万辆。瑞可达是特斯拉的供货商,特斯拉告知其有必要到墨西哥建厂,不然将失掉供给特斯拉的时机。

  像付永锋这样有海外作业布景的人,在墨西哥中资企业圈里是名贵人才。但他的阅历到了墨西哥,仅仅让他在遇到困难时不溃散,该踩的坑一个也没少。

  工程商给他挖了第一个“坑”,厂房建造需求提早确定好遍地的尺度,以便后续装置机械设备,工程商在装置两根柱子时弄错了尺度,直接构成200万元丢失。厂房开建的第一天就装备了保安,进出都需求严厉查看,迟早轮值。但保安和偷盗团伙里应外合,工厂里的东西仍然被偷了。

  在我国很廉价的修建材料,到了墨西哥摇身一变成了宝物。付永锋工厂被偷的是空气开关,在国内价格大约几百元,在墨西哥能卖到上万元。他指着工厂里一排黄色的钢结构架子说,这些在国内买只需求15万元,在墨西哥买至少要85万元。

  昂扬的本钱、紊乱的治安是来墨西哥建厂的我国人最早遇到的问题。来之前,他们大多都有所耳闻,墨西哥物价高,时有掠夺、偷盗等恶性事件。但他们不得不来。

  我国加大对墨西哥出资的直接要素有三个:一是疫情期间全球海运“大塞车”,遭受海运系统“65年来最大危机”,许多制作业公司的物流、仓储本钱暴增,它们需求就近建厂,躲避危险;二是中美交易抵触晋级。北美是不少我国制作公司最重要的商场,北美的客户们也期望甚至要求我国公司去墨西哥建厂,以提高供给链耐性与功率;三是在我国公司看来,墨西哥紧邻美国,物流时效十分快,一同墨西哥由于美墨加交易协议(USMCA),出口北美免关税,直接省去25%的本钱。

  墨西哥新莱昂州非政府安排“出资蒙特雷”(Invest Monterrey)数据显现,到2022年,有1294家我国企业在墨西哥出资。墨西哥最大的商业银行BBVA对工业园区协会做的查询问卷显现,自2018年中美交易战爆发至2022年,进驻墨西哥的外资企业中,美国占比35%,我国占比6%。而到2025年,我国公司占比将到达20%。

  墨西哥自治大学经济学教授杜塞尔·彼得斯(Enrique Dussel Peters)近期发布的陈述显现,2018年-2022年,我国企业在墨西哥发明的作业岗位超越11.2万,占总量近四成。

  2024年5月,《财经》记者在墨西哥造访21天,承受采访的我国制作业人士大多表明,在墨西哥展开困难重重。付永锋甚至在其间是走运的,他的工厂现已竣工了一多半,马上就能投入出产。他觉得和埃及比较,墨西哥治安已相对不错。但他力不从心的是,产品卖不上价格、拿不到订单。

  在墨西哥,许多问题能够变通处理。在外界看来,墨西哥更像是一个高标准立法但挑选性法令的国家,有许多灰色空间,需求额定花钱的时分不少。这导致各项本钱添加,也让我国企业了解在墨西哥许多作业要慢慢来,要花更多时间弄清楚那些和我国完全不同的商业规矩。

  初来乍到者会感觉墨西哥遍地是商机,但深化其间之后我国制作业公司发现,有钱、舍得花钱、乐意承受至少三年的亏本,这是安身墨西哥的条件。

  墨西哥,这个文明迥异于东亚的西班牙语拉美国家让许多我国制作企业认识到,在全球化之路上,自己还仅仅踉跄学步的孩子。

  蒙特雷的中资工业园

  我国工厂意料到了在墨西哥会遇到各式各样的困难。

  付永锋坐在墨西哥蒙特雷工厂邻近的一家小餐馆里,汗如雨下。当天气温现已挨近45摄氏度,餐馆里时不时会停电,空调发动没多久就停了,温度降不下来。

  蒙特雷是墨西哥最大的工业城市,以轿车制作业为中心,间隔美国得克萨斯州仅约200公里,只需两小时车程,距特斯拉美国奥斯汀工厂只需六七个小时车程。大部分特斯拉供货商都选址于此。

  蒙特雷夏日酷热,空气枯燥,缺水缺电。在蒙特雷新建一座厂房,请求电就需求至少八个月,需求通过层层批阅,还不必定有好成果。

  蒙特雷工业用电均匀价格是约1.2元/度,比国内贵1倍。工业园区的水价约32元/立方米,而深圳非居民用水的价格是3.77元/立方米,相差8倍。蒙特雷租借厂房的价格在7美元/平方米/月(约合51元人民币)以上,而东莞厂房租借价格在30元/平方米/月上下。

  蒙特雷由于工厂密布,现已呈现了用工严重、招聘困难的现象。

  选址是我国制作业公司去墨西哥展开的第一步。蒙特雷在我国制作业圈子里最闻名的是华富山,这是墨西哥仅有由我国公司出资建造的工业园。2015年10月,由我国华立集团与墨西哥富通集团一同出资建造。在墨西哥,简直全部我国人都知道华富山,其间不少人“跟他们很熟”,但提起在华富山建厂,则有不同的观点。

  5月22日,《财经》记者驱车前往华富山,途经大片的荒地和戈壁滩。在行进一个多小时后,一道气度的赤色大门和亲切的汉字映入眼帘。园区内道路宽广,大片空位上有很高的杂草,没有破土动工。

  园区里规划最大的工厂归于一家我国出海前锋公司,2019年,这家公司方案在墨西哥建厂,以掩盖美洲商场,连续派了好几拨人来墨西哥调查,终究挑选在华富山建厂。

  下午4点,咱们见到了这家工厂的总经理,他的日常作业中有很大一部分是招待各路来访人员,包含我国客人。他看起来疲惫不堪。

  “几个亿的出资额砸下去,我搬不了了。”总经理说,他们复盘了无数次,结论是这家工厂的选址是公司出海的“负面教材”。

  《财经》看到,另一家我国家居企业顾家家居的厂房仍立在华富山中,但已触景生情。知情人士说,由于华富山地处偏僻,顾家家居已搬至机场邻近。

  华富山有许多蒙特雷甚至整个墨西哥的工业园区的一同问题,比方缺水缺电。但华富山还有一些独有的特色,间隔居住区太远,职工上班单程超越两个小时,因而招工比其他园区更困难。招不到职工或是职工不安稳,出产方案都难以拟定。

  一位在这儿做过工程的人说到,园区土地底层是坚固的花岗岩,地基打不动,其他工厂建三个月就有雏形了,在这儿打地基就要花半年。另一家工程企业担任人表明,华富山工业园下约70%是正常土方的施工难度,但约有30%是花岗岩,施工难度较大。

  华富山工业园董事长胡海否认了这一说法,他告知《财经》,墨西哥当地工程施工企业功率低下,履约认识差,完不成工程进度就找各种理由推诿。中资企业对墨西哥的工程作业很生疏,难以驾御,所以许多作业也搞不清楚。

  他还说到,墨西哥企业对工人通勤遍及选用公司班车接送办法,地理位置对招工的影响微乎其微。谈到华富山内的一些工厂招工难,他以为,近年来墨西哥的外资企业越来越多,导致劳动力与根底设施的前史短板进一步恶化,尤其在北部工业区域,招工难是全部企业一同面临的应战。

  华富山园区坐落新式工业化区域,招工问题相对于老练工业区域还算平缓。但由于中资企业的低本钱导向,在福利待遇水平及本地化运营程度方面缺少吸引力,加重了其招工难、留人难的对立。

  “我知道咱们在墨西哥是众矢之的。”胡海说,“咱们是墨西哥仅有不托付地产中介的园区,所以比赛环境有点杂乱。”

  作业家居公司圣奥在华富山买了一块200亩的土地,圣奥是我国最大的作业家居商,最重要的商场是中东和北美,墨西哥是其在海外建的第一家工厂。厂长刘勇说,之所以选在华富山是由于公司董事长和华富山的老板很熟,他们都是浙江人。

  下午2点,酷日高照,厂区的空位上有五六名工人在给刚种下去的树苗洒水。圣奥的标志是绿色的,董事长要求厂区里要做好美化,但墨西哥的气候导致许多树种难以存活。刘勇看见浇树的工人就憋屈,“光种这几棵树一年就要花1000多万比索(约合400万元人民币)”。

  选址、建厂都是专业性极高的作业。来墨西哥担任工厂担任人的我国人,大多有出产、出售或是研制布景,却没有多少基建的相关阅历。即便有,也不熟悉墨西哥本地的状况。

  一位在墨西哥作业超越十年的咨询公司人士说,不少来墨西哥建厂的人连土地勘察都不会做,或许做了也是随意看一下,直到要打基地了,才发现下面是石头,打不进去。一些厂长不乐意花更多钱,就想赶忙建好开工,在蒙特雷,还曾产生过有工厂建好后整面墙塌掉的事例。一些制作业老板,甚至都没来过墨西哥,就把厂址定了。

  全部万里迢迢来墨西哥建厂的我国人都期望在这儿找到更大展开时机,他们意料到了会遇到各式各样的困难,却无法了解第一个大坑竟然来自自己人。

  但一位挨近华富山的人士辩驳说,是那些工厂自动挑选了华富山,这是商业决议方案。他坚称华富山尽力协助入驻企业把生意做起来,假如做不起来,那是企业自己的问题。

  “商业宣扬当然不能说这儿欠好、那里欠好,这些问题是要咱们一同去尽力处理的。”

  钱被谁赚走了?

  在墨西哥,除了建工厂,好像做什么都能挣钱

  在墨西哥,中资公司的一致是,大部分制作业工厂都是亏本的。但来墨西哥建厂的我国人越来越多,呈现了一大批“卖水”给他们的人,赚得盆满钵满。

  在墨西哥建厂,简直每一步都要额定花钱。墨西哥的土地是私家全部,想要租地或买地,就需求通过咨询公司或是相关中介,不然或许连房东的面都见不上。曩昔几年,墨西哥专门担任我国制作业公司的咨询公司和中介数量直线上升,有大型跨国公司专门拓荒了我国团队,也有只要几个人的小团队,甚至有个人中介。

  选址后要开工,要交一笔“清表费”,由于建厂会损坏地表树木。一家中资工厂被市政府直接要了800万比索(约合320万元人民币)的清表费,假如找人,能够减到200万比索(约合80万元人民币)。这笔钱交完,还要交一笔150万比索的“修建容许费”。

  徐淋滨是退伍军人,他自己在墨西哥的生意是给中资企业服务,“协助它们降本”。中心业务是出售作业用品、出产耗材等,新增的业务是给工厂送盒饭。一包在别处收购要1200比索(约合480元人民币)的无尘布,他卖300比索(约120元人民币)。

  徐淋滨曾是一个亚马逊的卖家,常常去美国。偶尔一次来蒙特雷,他发现这儿环境资源紧缺,物价很高,和国内比较,差了七八倍,甚至有的东西贵十几倍,再算上物流本钱,赢利可观。他马上把公司托交给作业经理人,自己直接来了墨西哥。

  在墨西哥他不认识任何人,背着一包作业用品挨个上门推销,他其时想,假如工厂不买单,他就去路旁边摆摊卖。“假如你在蒙特雷都赚不到钱,那你在我国卷贱价更赚不到”。

  在墨西哥,这些轻工业产品大多只能进口,本地很难找到相关的工业。墨西哥本地的供货商根本不备货,都是收到订单后再去收购,到货周期最快也要一个星期。徐淋滨会提早囤四个月的货,他向客户许诺全部货品72小时之内交给,根本能做到24小时。有一次,客户早上10点下单,下午1点货就送到了,对方很惊奇。

  提早囤货在墨西哥本钱很高,曩昔两年,墨西哥库房本钱直线上涨。美狮物流在墨西哥运营多年,美狮创始人Chris Chen告知《财经》,墨西哥库房价格从2021年到2023年,翻了1倍,还在继续上涨。库房职工的薪酬曩昔两年也上涨了约50%。

  假如要在墨西哥做类似的卖货生意,前期至少需求几百万元的投入,把物流、仓储和备货都搞定,不然就只能从批发商场进货,没有价格优势。

  运营一家工厂需求有合法身份,作业签证或是墨西哥绿卡。正常状况下,作业签证需求在墨西哥作业四年才能够请求,但在一些途径花几千美元就能买到工签。墨西哥政府要求外资企业延聘必定数量的本地人,本地职工比例有必要高于90%,大部分中资企业都做不到,那就需求花钱用其他办法处理我国职工的身份问题。

  不少原材料需求进口,但进口关税很高,还有或许卡在海关出不来,徐淋滨说他从前被卡了五个半月,没有任何办法。在墨西哥流传着“灰清”的诀窍,灰清不仅能省关税,进口也更快,甚至有中资工厂担任人骄傲地对《财经》表明,“咱们全部的修建材料都是灰清进来的,省了许多钱。”这也需求花钱找专门的中介公司。

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  许多时分,找中介不是为了省钱。例如,工厂要通电的确能够去电力部门直接请求,但很少有中资工厂直接请求成功的事例。

  有不少我国人说,这些中介要以此牟利。但也有一些在墨西哥长时间作业的人表明,首要是由于语言不通,中资企业没有花时间精力去了解墨西哥相关法规方针,总期望能快速搞定全部,然后催生了一大批专为我国工厂服务的中介。

  但这些中介鱼龙混杂,朗奥科技总经理郭水聚告知《财经》,他从前找中介协助注册公司,对方操作出了问题,让他多交了1000多万元的税。他说,还有不少工程商,开工的时分连施工图都没有,完全是草台班子。

  在墨西哥,有一类中介被称为“厨师长”,他们曩昔在墨西哥开中餐馆,发现越来越多我国公司过来建厂后,就转行做工厂服务。

  墨西哥的工厂担任人们常常聚在一同,互通音讯,用哪些办法能够省钱提效,用什么途径能够处理哪些问题。但现实状况是,他们都还没有在墨西哥待得满足久,谁也说不准眼下这些“办法”是否会在未来“爆雷”。

  杨莹是一家服务我国企业建厂的咨询公司IAS的创始人,她一直难以了解中资公司的这些行为,她在墨西哥日子多年,曾协助多家上市公司处理关务、人事、选址、建厂等业务。她告知《财经》,尽管这些灰色行为能够协助工厂短期内提高功率,但墨西哥是有五年追溯期的,一旦过后被发现,便是巨额罚款,而工厂规划做大后,墨西哥政府必定会细查。“假如我国公司想在墨西哥长时间展开,有必要合法合规。”

  本钱优势消失今后

  墨西哥简直全部本钱都比我国高,包含人力、水电、原材料、物流,我国制作在国内引以为傲的阅历在这儿不起作用

  许森林(化名)是一家日资轿车供给链企业的墨西哥工厂总经理,本该在本年退休,却“临危受命”,两个月前来到墨西哥。他曾为这家日企从零开端建造我国工厂,有超越20年工厂办理阅历。

  现在,他面临着作业生涯最艰巨的应战——墨西哥工厂要扭亏为盈。这家工厂运转了七年,亏本了七年,前后出资了60亿日元(约合2.8亿元人民币),均匀每年亏本10亿日元(约合人民币4600万元)。

  “太费劲了。”许森林苦笑了几声。工厂在松懈的办理下运转了七年,构成了强壮的低效惯性。没有准则、缺少系统,全赖日本派来的人撑起工厂的日常运作,而墨西哥人“机器停了也不论,找人也找不到”。许森林有心重建团队,但又不能断供。这成了他最大的心病。

  日资企业姑且如此,初来乍到的中资企业更步履维艰。“墨西哥难度系数不一样。”一位曾为公司建造过泰国和印度工厂的担任人对《财经》说。

  简直全部本钱都比我国高,包含人力、水电、原材料、物流。据《财经》了解,墨西哥工厂比我国工厂本钱高出40%-50%是常态,许多企业销往美国的产品仍然要从我国或东南亚发货。也便是说,即便节约了运送和关税的费用,墨西哥工厂的本钱仍然更高。

  德勤曾在2023年调研在墨西哥建厂的我国企业,多项本钱比照中,受访者只要两个选项,“贵一点”和“贵得多”。其间,人力、地价、公共服务“贵一点”,原材料和修建本钱“贵得多”。

  人力本钱低是我国企业对墨西哥最深的误解。在我国企业最会集的新莱昂州,普通工人均匀薪酬约为4000元人民币,最贵的下加利福尼亚州,约为4400元人民币。但他们每周固定作业时间48小时,最多不能超越57个小时。这仅仅根本薪酬,还有社保、2倍甚至3倍的加班费和其他福利本钱。

  在墨西哥,法定最低薪酬每年要上浮20%,以抵消通货膨胀的影响。这意味着企业每年的用工本钱涨幅也挨近20%,假如营收没有相应添加,赢利缺口会越来越大。

  墨西哥法令还规矩,企业盈余后每年要拿出10%的赢利给全部职工分红。2024年5月,一位华富山家电厂的担任人本着鼓舞职工的意图给每人分了适当于一两个月薪酬的盈余,但隔日的职工出勤率却大跌。

  周一是墨西哥工人出勤率最低的一天。墨西哥每周发薪,周五工人们领竣薪酬,周一就不乐意来上班了,由于周末宿醉未醒。我国办理者经常需求亲身下车间干活,以添补工人缺口。

  2024年4月8日,14年以来最长的一次日全食呈现在北美,那天正好是周一,当天的出勤率只要80%。职工们的理由是照料孩子,但工厂担任人知道,他们想看日全食。

  其他刚性本钱也居高不下。除了房租、水电价格比我国高出几倍,我国企业的原材料绝大部分要从国内收购,比国内要多出物流和关税的本钱。德勤给《财经》供给的陈述显现,在墨西哥的我国制作企业有73.3%的原材料依托进口,仅26.7%收购自当地。

  海运价格近期的动摇正影响着我国工厂的神经。全球数字货运渠道Freightos数据显现,2024年6月11日,由东亚发往北美西海岸40英尺的集装箱价格由4月中旬的3288美元涨至5888美元,上涨多半。在2021年疫情期间,集装箱价格曾打破2万美元。

  本地收购的规划仅限塑料颗粒、电镀等极少量产品,它们的价格与国内适当。墨西哥要么没有、要么极贵,例如钢材、泡沫,价格是我国的数倍。即便导入新供货商,也需求较长的磨合期。

  但也不是没有走运儿,一家坐落墨西哥中部的我国工厂主营冰箱封条,由于原材料都是本地收购的塑料颗粒,一同有安稳的外资客户订单,在量产一年后完结了盈余。

  这泄漏出一种或许性,墨西哥或许建厂的难度更高,但绝不是出资禁区。在一些比赛相对没那么剧烈的作业,北美客户为了确保供给链安全,有时会乐意花比往常高出30%-100%的价格收购来自墨西哥的产品,这也为我国企业的盈余发明了空间。

  尽管如此,这仍然是一次苦楚的再创业。“我国企业是用着全世界最好的劳动力生长起来的,办理的短板被掩盖了。”一位中资企业人士说,哪怕市值几百上千亿元,许多企业的世界化才能仍是“草台班子”。

  我国肥美的工业土壤,在曩昔30年间催熟了一批将本钱和功率推至极致的本乡企业。它们享受着性价比最高的工人、贱价的公共设施、垂手而得的供货商以及巨大且快速添加的我国商场,很快生长为各自细分范畴的佼佼者,然后跨出国境走向全球。

  这一轮出海浪潮中,在越南、印尼、泰国甚至印度,中资企业稍稍欠身,都坐了下来。但到了世界另一端墨西哥,它们惊觉,我国阅历失灵了。

  中墨文明的对撞与磨合

  我国人在墨西哥感受到的文明抵触远甚于东南亚和南亚

  在一家墨西哥中部的我国工厂里,中方技术人员靠打手势和墨西哥工人沟通。遇到杂乱问题,就拿出翻译软件,语音条转了又转,为难的缄默沉静越拉越长。十分困难显现了,两边又皱着眉看手机,企图了解那些前言不搭后语的文字。

  近两三年外派至墨西哥的我国人,绝大多数在最初几个月的爱好褪去后就不再学习西班牙语。许多人甚至是第一次出国,英语也不熟练,在英语遍及度不高的墨西哥,两边沟通愈加困难。

  一家中资摩托车工厂总经理对《财经》描述,来到墨西哥就像通过一个剧烈的时空切换,大脑仍是原先的大脑,身体却变成了幼儿形状。

  我国人来到墨西哥,会时间感到身处两种天壤之别的系统中,这种抵触感远远甚于东南亚。

  东南亚有巨大的华人华侨集体充任我国办理者与本地职工间的润滑剂。印尼有超越1000万华人,越南约100万华人,而墨西哥不到7万华人,在作业商场上极端抢手。

  我国人不得不在艰涩的抵触中,与墨西哥人直接对话。

  误会与抵触时有产生。在我国,工厂领导批判部属很常见,而墨西哥人需求高度尊重。一位在中资企业作业的墨西哥人对《财经》说,他不能承受我国人用手指着他人说话、嗓门大、调门高。

  哪怕是最底层的操作员,也会直接走进领导作业室里倾诉冤枉。一位台资轿车供给链企业担任人十分无法,她一再着重,“我是老板,老板不是随意能够找的,请找自己的主管。”

  这位担任人描述,墨西哥工人天分达观,有些松懈,被表彰了会十分自傲。而许多办理者会诉苦墨西哥工人功率低下,一个我国人顶三个墨西哥人;活动率高,其他工厂开出多10比索(约合4元人民币)的日薪就能把人挖走。

  但站在墨西哥人的视角,自诩带来了出资、税收、作业的我国人,也带着一丝高傲。

  我国人以为墨西哥人在作业中墨守陈规,不会触类旁通,而墨西哥人以为我国公司缺少系统和标准,每一个岗位、每一项作业应该怎么展开全赖以身作则,没有整理成清晰明确的操作攻略。

  尽管文明隔膜难以消弭,我国人也在学习着怎么与墨西哥人共处。比方周一出勤率低的问题,有的工厂拿出的处理方案是周一午饭加一只鸡腿,鼓舞职工到岗;还有的工厂顺势而为,已然到岗率只要七成,那么每周一的出产方案就依照七成职工来规划。

  这种尽力有时稍显僵硬。坐落华雷斯的一家我国工厂为了庆祝母亲节,花2000比索(约合800元人民币)一小时请了一位变装皇后来扮演,我国人其实觉得变装秀既贵又没意思,但为拉近与墨西哥职工的间隔仍然买单。

  当《财经》问一位墨西哥工人是否喜爱这个变装秀时,她抿嘴笑着摇了摇头。听完咱们的转述后,工厂的我国办理者很吃惊,“本来墨西哥人也不喜爱”。

  或自动,或无法地,我国人试着放轻松、怠慢脚步,由于急也急不来。总部开会时,假如有人质疑,许森林只用一句话就能堵回去,“那你来干”。

  墨西哥自身有较好的工业根底,是全球第四大轿车出口国,具有全球抢先的轿车工业链,奥迪、宝马、福特、通用、本田等超越30家主机厂已在墨西哥建厂。

  但我国企业却游离在生态之外。究其原因,墨西哥是一个典型的卖方商场,当地供货商不愁客户,也从不请客户吃饭、给客户送礼。

  一位中资电视机企业厂长曾找到两家墨西哥供货商,询价后再砍价,成果一同遭到了回绝。厂长回忆说,“他们的意思是你爱要不要,很古怪的。”

  前述摩托车企业担任人曾联络本地轿车消音器厂商,“一抓至少有七八个”,但终究一个也没有谈下来。这些厂商都严密围绕在原先的工业链链主周围,比方起亚、通用,产值刚好够用。

  假如新增我国客户,就意味着扩产,本钱升高。一方面,他们对我国企业在墨西哥能否长时间运营,还不行有决心;另一方面,我国企业没有有满足的底气带动供给链。

  不过,一些作业的墨西哥供货商已开端活跃触摸我国客户。拉米罗·冈萨雷斯(Ramiro González)是墨西哥修建公司GRCC的担任人,曾承受华富山、圣奥、顾家、敏华等多个我国项目。他学中文、用微信、说简略的英文。和我国人碰杯时,他会把酒杯放低。

  冈萨雷斯触摸到的第一个我国项目是华富山工业园。2018年经朋友介绍,又免费供给了许多前期咨询后,他拿下了华富山进口的工程。两边商定三个月后,也便是2019年1月交给。但过了两个月,对方打电话来问,能否提早到年末,由于他容许他老板了。拉米罗百般无奈,但只能废寝忘食地赶工,甚至圣诞节假日还在作业。

  “能不能再快一点。”我国客户总是对冈萨雷斯说,客户想要兼得速度、贱价与高质量,他只能尽或许找到平衡。终究,他们没能完结全部工程,但现已建好了华富山的门头,满足让客户满足。由此,他们拿下更多我国企业的订单。

  冈萨雷斯说,做我国项目是一种证明,这意味着企业的归纳才能、速度、质量都有所提高。

  我国企业恶补全球化

  我国办理者给墨西哥职工留下的印象是,“比较严厉,很少笑”

  出产要素贵、文明磨合难,许多我国人诉苦墨西哥生计之艰、挣钱之辛,但一个显着的悖论是,欧美企业几十年前就来到墨西哥出资建厂,交给职工更高的薪水,它们怎么活下来?

  欧美企业产品过硬、赢利高,出产的自动化水平也高。在我国,自动化仅仅如虎添翼,我国工人性价比高、服从性高,归纳算下来人工更合算,所以许多工厂没有紧迫感。

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  再往下一层,我国许多企业文明过于紧绷,压力自上而下传导,缺少对树立办理标准、精细化作业的注重。

  尽管看着热烈,但我国对墨西哥的直接出资的占比却不高。墨西哥经济秘书处2024年一季度数据显现,美国对墨出资额到达106.15亿美元,占当季总外资的52%,往后依次是德国、加拿大、日本、阿根廷。我国不在前十名之列,出资额在墨西哥的占比缺少1%。

  我国企业出海,起先的主力军是资源央企和家电、PC等首先商场化作业的龙头企业,随后是以华为、中兴、OPPO、vivo、小米、海康威视等为代表的科技企业,它们为现在大举出海的民营企业培养了一批有海外阅历的主干。

  现在出海的态势已产生天翻地覆的改动,由点及面、由500强企业至细分龙头、由单个作业至百家争鸣,全方位走出去之后,有全球视界的人才愈加求过于供。《财经》记者造访发现,中资企业墨西哥工厂担任人中,只要少量曾主导其他海外工厂的建造,绝大多数此前担任的是我国工厂。

  欧美企业尤其是美资企业,在墨西哥展开前史悠久,已成为墨西哥商业规矩的拟定者。而日韩企业的全球化战略也已继续数十年,有不服水土者,也有如虎添翼者。最重要的是,日韩企业内部能拧成一股绳,一同协商价格,制止贱价比赛,乐意为本国供货商付出高价。

  多位触摸过墨西哥日韩企业的人士告知《财经》,它们相同不习惯办理墨西哥职工,尤其是韩资企业。好在它们进入墨西哥时,用工尚不紧缺。

  在墨西哥建厂是对我国企业出海的全方位检测。一如外资进入我国时,我国人会口耳相传,构成日企、韩企、美企的口碑,中资企业也需求在墨西哥的口碑。

  鞠建锋曾在拉美作业20余年,担任多家中资企业总经理,现在运营着一家服务中资企业建厂的咨询公司。他对《财经》说,墨西哥不是没有阅历丰富的技术主干,但大都在欧美和日韩企业,我国公司很难撬动。

  一个极端明显的不同是墨西哥人在公司内的层级。欧美企业的办理层多见多元种族,墨西哥人能够担任工厂总经理,也有时机晋升入公司总部。而到了我国工厂,总经理必定是我国人,办理层绝大多数也是我国人。类似的现象也呈现在其他东亚企业,但在那里墨西哥人有更多时机升至中层。

  “在我国企业,墨西哥人往上一看,满是我国人,看不到作业展开途径。”德勤西语拉美区首要合伙人Jorge Mesta(豪尔赫·梅斯塔)对《财经》说。别的,我国人总是聚在一同说着中文,“墨西哥人很注重人际关系,他们需求被以为是这个社群中的一分子,而不是被排挤在我国人圈子外面”。

  在一些我国工厂的企业文明宣扬栏上只要中英文,没有西班牙语。墨西哥人来来往往,看不懂上面写的是什么。

  这反映出我国人对本地化的杂乱心情,一种观念认可本地化的重要性,培养本地技术主干,展开本地供货商;另一种则以为本地化是个伪出题,应该尽或许争夺我国人外派,或大规划完结自动化出产。

  李虹是PVC(弹性地板)企业“爱丽家居”董事会秘书,曾担任公司坐落美国宾夕法尼亚州的工厂建造,2023年3月起在蒙特雷准备工厂落地。他感受最深的是,我国许多制作企业是被推了一把出海的,出产力没有准备好,数字化程度不高,办理水平低下。

  李虹以为,这傍边有作业不同,轿车和消费电子作业办理水准相对较高,而建材作业较弱。他在轿车座椅厂商延锋座椅的工厂内看到,数字化的办理看板上,当日的出产任务、质量要求、库存、存在的问题、整改措施,全部清晰可见。但在其他许多我国工厂,这些信息把握在班组长或工头手里,我国办理者或是一头雾水,或只能依靠中方外派职工。

  先行的我国企业中已有一些成功事例。联想在墨西哥的工厂收购自IBM,至今已有20年,在墨西哥没有我国职工常驻。TCL坐落蒂华纳的工厂总共约800名职工,只要7名中方职工,已能做到部分月份单月盈余。主营制冷空调操控元器件的三花控股在墨西哥运营十年,也已盈余。前述延锋座椅的蒙特雷工厂近两个月也完结了盈亏平衡。

  李虹以为,在墨西哥建厂,自动化和数字化水平应当比在我国的工厂更高,让全部办理动作都在渠道上完结,防止无必要的扯皮和办理抵触。晋级工厂办理水平是许多我国企业急需恶补的功课。

  此外,部分我国企业缺少契约精力的问题在墨西哥加倍露出。姚沛君是美国商业地产企业高力世界的商业开发总经理,担任亚洲和墨西哥客户。近三年来,她触摸了300多家有意向到墨西哥出资的我国企业,协助60多家企业选址、监督施工,但又游离在这些企业之外。

  姚沛君见过许多荒唐事。一家我国企业的担任人现已与房东签定了租借厂房的意向书,房东为他保存房源30天,30天后假如不敲定,房东有权把厂房租给他人。但这位担任人还想骑驴找马,超出十天又回头找房东,被回绝后把房东告上法院,终究败诉。

  还有一次,一位我国客户清晨2点给她打电话,说房东要把他们赶出去。诘问原因,才知道他们为了节约本钱,在职工宿舍多放几张凹凸床,把房间承重墙拆了。

  “房东的契约都能够销毁,对咱们这种咨询公司愈加(不妥回事)。”姚沛君说。

  在墨西哥,我国企业间的比赛相对温文,但在一些同行较多的细分范畴,预兆现已呈现。消费电子代作业业,墨西哥本钱年年上涨,代工费却十年不涨。近年跟从特斯拉前来建厂的轿车供货商,即便本钱大涨,也没有与特斯拉讨价还价的地步,仍然要和其他供货商相互“厮杀”。而另一家供给同类型零部件的欧洲企业,由于产品难以被代替,能够每年上调价格。

  李虹观察到,在我国企业密布的越南,形势现已恶化。PVC地板的首要原材料是聚氯乙烯和石粉(碳酸钙),大部分中资工厂堕入价格战的探底比赛,许多填充石粉,导致地板发脆、缺少弹性,终端客户的质量投诉不断。

  终究美国制止进口多家越南工厂的产品,工厂营收规划断崖式跌落,一损俱损。越南口碑恶化后,我国地板企业的工厂又纷繁逃往泰国。

  “家底不行厚。所以紧张、所以焦虑、所以内卷。”一位中资自动化设备企业担任人如此解说。

  一位墨西哥职工说,我国办理者给他留下的印象是,“比较严厉,很少笑”。

  《财经》记者在墨西哥见到的仅有一家着重“高兴”价值观的我国企业,是一家中资摩托车厂。在我国人圈内,它的口碑不错。在它坐落蒙特雷的工厂内,贴着“高兴进步”的企业文明标语。工厂担任人说,“职责、感恩都是虚的,便是让兄弟姐妹们高兴、挣钱。”

  这将是一个绵长且苦楚的重塑进程,但前述自动化设备人士坚持达观,他说,生计压力会逼着企业改动,无法蜕变的我国企业终将出局。

  大国博弈下的新时机

  我国企业到墨西哥曾经,目光紧盯着美国,到墨西哥后却发现了许多新时机

  不同于曩昔从欧美日企业到亚洲四小龙再到我国,再从我国到东南亚的数次天然的工业搬运,中资企业到墨西哥是一场大国博弈布景下的应变之策。

  2024年5月,美国拜登政府对钢铁、铝、半导体、电动轿车、锂电池、太阳能电池等14类来自我国的产品加高关税,其间电动轿车关税由25%大幅升至100%,总关税到达稀有的102.5%(含2.5%根底关税)。我国轿车当下在美国商场的比例微乎其微,但这次加关税却堵上了我国车企借路墨西哥进入美国商场的未来通道。

  2024年4月,墨西哥政府出于维护本国企业的意图,对钢、铝、纺织品、服装、鞋类、木材、塑料及其制品等544项产品加收5%-50%的暂时进口关税,而这些产品首要来自我国。许多人以为这项方针出台,也有美国的影响。

  “我国是美墨加协议中,一个不请自到的同伴。”墨西哥国立自治大学经济学教授刘学东对《财经》说。早在2018年中美交易战曾经,墨西哥已是许多外资企业跃入美国商场的跳板。现在,这块跳板上挤上了更多来自我国的选手。

  刘学东的一个数学模型显现,墨西哥对美出口每添加1%,就要从我国添加进口2%,三者间的合作关系远大于比赛。

  但刘学东也以为,在出资墨西哥最炽热的轿车工业,近两年应当是徜徉期。特斯拉墨西哥超级工厂的延期、2024年11月美国大选、2026年美墨加协议的第一次审阅,都或许诱发潜在危险。

  尤其是2026年的审阅,2018年美国与墨西哥在签定美墨加协议时,曾规矩墨西哥向美国运送的轿车和零部件上限,轿车为260万辆,零部件价值1080亿美元。跟着我国轿车供给链在墨西哥的加快落地,这一额度有或许在两年后触及上限。2023年时这两项目标分别是179万辆和346.9亿美元,假如2026年出口额超支,是否还能保存最惠国待遇适当不确定。

  赫克托·蒂杰里纳(Hector Tijerina)是“出资蒙特雷”履行董事,他对《财经》说,尽管人们总在评论未来的变数,但他不以为墨西哥政府会出台危及我国企业的法规。美国当然想阻挠我国轿车的进入,但美国也获益于我国在墨西哥的工厂。总部坐落美国或在美国拼装车辆的轿车企业,许多收购来自墨西哥的我国零部件。“比起工厂在我国,他们更能承受在墨西哥。”

  现在美墨出台的方针对已在墨西哥投产的我国企业而言,影响姑且可控,但全球形势变化多端,它们已是草木惊心。

  近三年来,姚沛君现已手了五家破产清算的我国企业,包含四家特斯拉供货商、一家消费电子配套产品企业。

  《财经》了解到,有一家消费电子代工厂本方案出资8000万元,但调研了多半年后发现实践出资要超出预算四五千万元,终究在花了数百万元咨询和中介费后,该公司决议暂缓出资。

  更有甚者,本和施工方签好了合同,两次开工,却两次停产。由于墨西哥各方面功率太低,终究这家企业把全部设备都运了回去,完全撤出,丢失在千万元级。

  留下来的企业中,一股由蒙特雷转向巴希奥(Bajio)的潮流也在缓慢构成中。

  蒙特雷以钢铁工业著称,是墨西哥工业重镇,几个代代下来,培养出了墨西哥最勤劳的工人。蒂杰里纳说,尽管无法与我国人比较,但蒙特雷工人多是从墨西哥各地来的外地务工人员,事业心更强。

  蒙特雷除了离美国近,离墨西哥其他城市群都很远,车程六个小时起。而巴希奥区域坐落墨西哥中部,紧邻墨西哥城,是一个密布的城市集群,包含圣路易斯波多西、阿瓜斯、克雷塔罗、瓜纳华托、哈利斯科五个州。尼桑、英菲尼迪、宝马、通用、空客、波音、麦道均在这片区域设厂。

  至今蒙特雷仍然是中资企业出资墨西哥最会集的区域,但巴希奥区域正变得更受注目。《财经》记者看到,两家本年出资的我国企业,都定在巴希奥区域,这儿租金相对低,水电紧缺程度相对较轻。

  “在蒙特雷设厂是为了客户,在巴希奥是为了自己。”鞠建锋说,“选址要给自己行方便,客户的供货商和工业链和你的不完全重合。”

  我国企业到墨西哥曾经,目光紧盯着美国。但到了墨西哥,视界向外望去,仍有许多时机埋伏。墨西哥贫富悬殊,但不是人们刻板印象中的穷国,世界银行数据显现,墨西哥按购买力平价核算(现价世界元)的人均GDP(国内出产总值)到达2.39万元,高于我国的2.3万元。

  在本地化与盈余之间,也构成了隐秘的相关性。梅斯塔发现,我国企业供货商在我国,客户在美国,墨西哥仅仅一道中转站。这种心态,将它们屏蔽在墨西哥干流社会之外。

  而墨西哥商场占比较重的我国企业,往往有更强的动力了解本地、习惯本地,然后操控住本钱,完结盈余。

  前述摩托车厂担任人说,墨西哥商场归于无心插柳,在建厂两年半的时间里摩托车、全地势车等产品的销量从1000多台涨至1万台,翻了10倍,是美国商场的四分之一。另一家只做墨西哥商场的日用品工厂担任人张新新也向《财经》泄漏,在运转一年多后,本年已略有盈余。

  中资企业出海的浪潮,还仅仅刚开端。彼得斯发现,尽管从2018年到2022年,我国(含香港)在全球对外直接出资中占比已到达18.77%,高出美国6个百分点,但我国对外直接出资仍有巨大的添加潜力。

  2018年-2022年,日本、德国、加拿大对外直接出资占国内出产总值的比例均超越3%,全球均匀水平为1.39%,而我国仅有0.97%。

  但身处局中的人很难感受到年代的如火如荼。他们每天要面临招工、物流、海关、交给、房租、水电、买菜、煮饭等冗杂业务,到了夜里,还要和国内总部开会、报告。至于家人,只能在一些时差重合的碎片里,和他们打个视频电话。

  “企业左右不了国家和年代的大势,只能顺应潮流,不被吞没。”一位在墨西哥曲折过三家企业的中方办理者说。

  跟从企业迁往墨西哥的我国外派职工们正阅历着作业生涯与家庭职责的检测。一般,企业外派人员很难再回到国内总部,由于总部岗位稀缺,回去后海外阅历也不适用。他们更或许曲折于外派国家的不同企业,或许为公司去其他国家开疆拓土。

  他们总是说,墨西哥人把老婆孩子摆在第一位,而他们不得不“抛妻弃子”。

告发/反应

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国家消防救援局办公室高档指挥长 王玮

记者朋友们,咱们好!我向咱们介绍本年1至8月份全体消防安全局势。

首要介绍国家归纳性消防救援部队接处警全体状况。在8个月时间里,部队共接报处置警情165万起,出动人员1777.6万人次、消防车318.4万辆次,解救被困人员14.8万人、分散遇险人员16.9万人。警情总量与上一年同期相比添加了11.4%。在各类警情中,火灾补救66万起,抢险救援30万起,社会救助51.5万起,这三类警情,与上一年同期相比,别离添加了5.7%、2.4%、28.5%。其间,火灾补救占使命总量的40%,占比最大,这充分说明,火灾补救依然是消防救援部队的首要使命,像山东、河北、河南、甘肃等消防救援总队,火灾补救占比都超越了60%。别的,森林消防部队补救了116起森林草原火灾。从地域散布看,四川、广东、江苏、山东等4个省,警情使命量都在10万起以上,这些省份的使命相比照较深重。

接下来再介绍一下火灾事端的全体状况。前8个月66万起火灾事端,共亡1324人、伤1760人,直接财产损失49.2亿元。与上一年同期相比,火灾起数和亡人数别离上升1.4%和11.5%,伤人数和财产损失别离下降6.6%和13.5%。

从区域散布看,乡村火灾总量仍较大。乡村区域火灾共39.1万起、亡645人,占总数的59.1%和48.7%,乡村火灾依然相对多发;城市区域火灾25.3万起、亡620人,占总数的38.3%和46.8%;工业区、旅行区等其他区域火灾1.7万起、亡59人,占总数的2.6%和4.5%。

从场所类型看,居民家庭和大众集合场所的火灾依然比较杰出。居民家庭火灾共21.7万起,构成999人逝世,亡人数占悉数火灾亡人数的75.5%,其间60岁以上的晚年人483人,占48.3%。别的,公共文娱、宾馆、餐饮等场所火灾共1.4万起,较上一年同期上升了45.5%。

从修建类型看,高层修建的火灾亡人危险比较高。高层修建火灾共3.6万起,亡203人,火灾起数尽管只占总数的5.4%,但亡人数占总数的15%以上。特别是产生了2起高层修建严重火灾,江苏南京雨花台区“2·23”住所严重火灾,构成15人逝世、44人受伤,四川自贡汇东区“7· 17”商场严重火灾,构成16人逝世、39人受伤。

从起火原因看,电气毛病引发的火灾显着增多。因电气引发的火灾20.8万起,比上一年同期上升14.4%;占总数的31.4%,是火灾的首要原因。此外,用火不小心引发的火灾占总数的21.5%,也是引发火灾比较多的原因之一。这儿就提示咱们,在日常的出产日子中,要加强对电气设备的保护,注意安全运用,一同也要进步用火用电的安全意识。

剖析火灾事端的特色,能够看出,本年以来,火灾事端的伤人数和财产损失有所下降,但火灾的起数和亡人数仍是呈上升的趋势,全体局势依然比较严峻,特别是居民家庭火灾起数较多,亡人占比最大,这是咱们火灾防控的要点场所。当时已进入秋季,气温逐渐下降,北方风干物燥,居民用火用电用气取暖行为逐渐增多,室内场所火灾产生几率也增大。下一步,咱们将仔细学习遵循党的二十届三中全会精神,聚集处理系统和处理才能现代化,遵循坚持党的全面领导、坚持以公民为中心、坚持守正立异、坚持全面依法治国、坚持系统观念等准则,以高水平消防安全服务确保经济社会高质量展开。

我就先介绍这些。接下来,我和我的搭档答复咱们的发问。谢谢!

国家消防救援局新闻发言人 孙毅军

感谢王玮女士的介绍。下面进入发问环节。发问前,请通报一下地点的新闻安排。

经济日报记者

谢谢掌管人。方才通报中指出,居民家庭火灾的逝世人员中,晚年人占到将近一半,现在我国现已步入老龄化社会,您对做好晚年人的消防安全有什么主张?谢谢!

国家消防救援局办公室高档指挥长 王玮

感谢您的发问。依据有关部分发布的数据,咱们国家60岁以上的人口现已占到了总人口的21.1%。我国火灾亡人中,晚年人的占比,从2011年的23.8%现已上升到2023年的44.5%,而且首要会集在居民家庭火灾中。本年前8个月,这一份额已挨近50%。比照国外的状况,日本的晚年人口占总人口的30%,火灾亡人超越65%是晚年人。跟着我国老龄化程度的加深,防备和削减晚年人在火灾中的伤亡,也是咱们面对的严峻应战。

剖析构成晚年人伤亡的火灾,既有煮饭、取暖、照明,包含驱蚊傍边用火不小心产生的,也有因卧床吸烟、烧香祭祀引发的,还有因运用电器不妥构成短路、过负荷等引发的。晚年人本身举动迟缓、反响变慢,产生火灾后无法及时自救逃生,往往构成伤亡。针对这些问题,咱们主张:要在“人防”和“物防”两个方面加以防备。

在“人防”方面,各类托老养老服务安排要履行消防安全责任制,健全消防安全处理准则,定时安排展开消防安全的练习,包含应急分散演练,进步补救初起火灾和安排分散的逃生才能。城镇大街、社区乡村等区域,要树立晚年人特别是茕居白叟的档案,倡议社区的作业者、志愿者与茕居白叟结对子活动,协助做好火灾防备。在“物防”方面,对晚年人会集的社区、乡村,要改造老旧电气线路,添加电气火灾的监测设备,有条件的推行装置火灾勘探报警设备和水喷淋救活设备。鼓舞有关科研单位、企业要研制一些适用于晚年集体的阻燃、难燃功能的日常日子用品,包含习惯晚年人特色的救活用具。消防部分也将加大针对晚年集体的消防安全宣扬,加强对各类托老养老服务安排的日常消防监督处理和辅导服务。让咱们一同重视晚年人防火,共建老龄化友爱社会。谢谢!

总台央视记者

当时,重庆、四川森林火险等级比较高,加之我国现在现已进入秋冬季森林草原防火期,想请问针对这种局势国家消防救援局采纳了哪些办法?

清晰的实录|国家消防救援局举行新闻发布会的照片

森林草原救活和航空救援司一级指挥长 马玉春

谢谢您的发问。针对近期重庆、四川、贵州等区域森林火险等级较高、全国接连进入秋冬季森林草原防火期的实践,国家消防救援局高度重视,仔细遵循履行习近平总书记关于森林草原防救活作业的重要指示精神,依照“防备在先、发现在早、处置在小”的要求,安身最困难、最杂乱状况,首要做了以下作业:

在发起布置上,安排悉数队举行电视会议,仔细学习遵循全国秋冬季森林草原防救活作业会议精神,对秋冬防作业进行全面发起布置,辅导各级细化作业办法,全力抓好秋冬季森林草原防救活作业。

在火灾防备上,活跃推动森林草原火灾处理向事前防备改变,继续展开防火宣扬“五进”活动,拓宽传达宣教途径。合作国家森防指展开督导查看和危险危险排查整治,对重要区域、重要方针加强查看、靠前盯防、携装巡护,最大极限把火灾危险消除在未燃之时。

在救活预备上,动态研判火险局势改变,辅导各地部队依据驻地的防火局势进步战备等级,修订完善救活方案,履行落细人员编成,随时做好快速救活、跨省区声援救活和灭大火的各项预备。

在力气布局上,针对西南林区近期的高火险局势,抽组235名指战员进驻西南区域救援中心,辅导四川森林消防总队320人在7处要点火险区前置备勤,为应对西南林区森林火灾供给刚强力气确保。秋冬防期间,方案派出4200余人、7架直升机赴8省区、30余处要点火险区靠前驻防,确保要点火险区力气全掩盖,遇有火情及时到位打早打小。

在使命辅导上,紧盯每一同救活举动,加强调度指挥,确保部队重兵投入、快速到位、安全高效、打早打小。在防火重要期,派出作业组赴要点林区查看督导,确保防救活作业在结尾履行。各级机关树立两个以上的前指,遇有火情及时靠前指挥;8月份以来,国家归纳性消防救援部队共参加补救川、渝、黔等省市的森林火灾8起,均在24小时内熄灭,有用避免了小火变成大灾。谢谢!

我国应急处理报记者

咱们了解到,全国电动自行车安全危险全链条整治作业专班办公室设在了国家消防救援局,请问这次整治举动展开到现在,获得了哪些展开?谢谢!

消防监督司一级指挥长 王天瑞

谢谢您的发问。依照国务院办公厅作业方案,这次专项举动规矩了规范认证、出产出售、停放充电、不合法改装、作废收回和溯源查询6个环节、22个方面的作业使命,触及到14个部分。作业专班办公室设在了国家消防救援局。专项举动以来,国家消防救援局作为召集人单位,会同相关部分攻坚克难、一同发力,应该说获得了显着阶段性成效。整治举动从5月份开端以来,全国共产生电动自行车火灾6760起,特别是室内电动自行车火灾总量大幅度下降,降幅约在81.3%,咱们要点会同相关部分做好以下几项作业:

一是强化规范认证。规范认证作业关乎电动自行车的实质安全。工信部、商场监管总局拟定完善了电动自行车“4+2”的规范系统,也便是电动自行车整车、锂电池、充电器和电气安全等4部强制性规范和锂电池编码规矩、钠电池技术规范2部引荐性规范。现在正在征求意见的整车安全技术规范,在咱们比较关怀的车身资料、续航才能、脚蹬的设置、整车的分量等方面提出了一些改善的办法,期望咱们仔细提意见和主张。一同,商场监管总局发布了锂电池和充电器的认证公告,从本年10月份开端受理3C认证,到下一年11月份,锂电池和充电器这两项产品有必要获得强制性认证,未经认证合格一概不得流入商场。

二是加强充电设备建造。意图是让公民大众有当地停放充电,而且便利实惠。天然资源部和住建部分出台了专门的方针,对既有的老小区和一些商业区的公共打开空间新建了充电端口,对新建小区同步配建充电端口,全国整治以来,新增各类充电端口700余万个。一同,国家发改委、商场监管总局专门印发告诉,要求居民小区充电端口的电价履行居民电价,也便是比本来的商业电价降了一半。现在,全国已有27万余个居民小区履行这一方针。室内室外电价相同了,大众也就不会带电池回家充电了。

三是严查不合法改装。不合法改装危险大,损害公共安全,害人害己,但凡危及公民大众生命安全的,咱们绝不手软、严峻冲击。各地各部分联合冲击不合法改装利益链条,下架涉嫌的问题产品链接6823件,处理案子6.1万起,查办不合法改装的“黑作坊”3473家,收缴不合法改装的电池2万余块。一同,专班正在和谐树立事端的溯源查询机制,关于事端中暴露出的产品质量、不合法改装等问题要严峻追质问责,倒逼厂家进步产品质量,为公民大众供给合格、安全的电动自行车。

四是施行车牌挂号处理。各地公安机关对电动自行车全面施行车牌处理,而且拟定了过渡期方针,往后不符合条件的电动自行车一概不予上牌。现在,各地公安机关已对全国2.27亿辆电动自行车施行车牌挂号处理。

五是推动以旧换新。“以旧换新”首要是下降老旧高危险电池的存量。国家展开变革委、财政部印发了以旧换新若干办法,专门将电动自行车归入以旧换新的规模。商务部、工信部、生态环境部、商场监管总局和国家消防救援局联合印发了施行方案,各地也拟定了配套的方针。每辆车补贴在500元左右,现在这项作业正在稳步施行;一同,各级专班针对变相涨价的现象也将会同有关部分严峻地冲击。

总归,公民大众安全需求便是咱们尽力的方向。国家消防救援局将发挥专班办公室牵头管总的作用,回应大众实践诉求,继续加大作业力度,推动齐抓共管、构成合力,确保公民生命财产安全。谢谢!

九派新闻记者

您好,九派新闻发问。在各类抢险救援举动中,经常能看到消防员在各种恶劣环境中接受各种困难应战,请问当时消防救援举动确保水平怎么。谢谢!

国家消防救援局办公室高档指挥长 王玮感谢您的发问,也谢谢咱们对消防救援人员的关怀。强有力的战勤确保是国家归纳性消防救援部队履行责任使命的重要支撑,也是部队作战要素傍边的重要组成部分。近年来,咱们紧盯一线的实战需求,构建平常保日子、保练习、保勤务,战时保打赢的战勤确保系统。全体上看,经过近年来的尽力,首要是战勤确保力气更强了,树立了总队、支队、底层队站三级战勤确保部队,具有配备、物资、日子、社会联勤等确保才能,强大了战勤确保的“生力军”。每当大型灾祸事端救援时,战勤确保力气都遂行出动,确保要素贯穿于战役的全过程,做到了有战必有保、有保必高效。其次是配备物资储藏更足了,坚持“科学统筹、规划布局、分区分类、彼此联接”的准则,完善了以支队级储藏库为根底、总队级储藏库为中心、国家级储藏库为弥补的储藏系统,包含火灾补救、地震地质、抗洪排涝、高空山岳、森林救活、低温雨雪冰冻、通用确保等7大类救援物资。加强了高功能运送车、全地势车、运送无人机等车辆配备的配备,完善了与社会运送单位的确保协作机制,处理了“最终一公里”物资投送难题。再者便是一线救援确保更好了,以战勤确保车辆编组为根底,继续深化模块化、集约化、机动化确保形式,经过将车辆合理编成、建制调派、全域遂行,缩小了“阵地”和“营地”的确保距离。比方,在湖南华容县团洲垸洞庭湖一线堤防决口处置中,一线消防员从阵地上替换下来到了营地之后,他就能够洗上一个热水澡、换上洁净的衣服,也能够吃上热的可口的饭菜,确保了战役力继续生成。常言道,兵马未动、粮草先行,消防救援战勤确保不只要满意最根本的配备物资确保,还将继续环绕全灾种、全地势、全天候、全环节使命需求,为消防救援人员供给愈加高效高质高水平的归纳确保。谢谢!新黄河客户端记者近年来,高层修建的火灾危险日益凸显,请问在加强这类修建的消防安全方面,国家消防救援局有哪些举动?谢谢!
消防监督司一级指挥长 王天瑞

谢谢您的发问。高层修建向来是咱们防控的要点,也是简单构成火灾的要点。据不完全统计,全国现有高层民用修建100多万栋,超高层修建,也便是超越100米的修建5千余栋,总量世界榜首。近年来,全国的高层修建火灾呈逐年上升趋势,本年前8个月现已达到了3.6万起,超越了2023年全年的总和。特别是咱们国家建造在上世纪八、九十年代和本世纪初的一些高层修建,现在各种设备已进入老化期,安全危险仍是比较高。

提到高层修建危险,我觉得首要有补救难、业态多、延伸快、分散难四个方面的危险。说补救难,是因为再高的消防车也赶不上高层修建增加的高度,考虑登高面、作业面、气象条件等要素,真实有用救援高度也便是50多米。所以说,一旦高层修建产生火灾,给咱们的救援带来很大困难。说业态多,首要是高层修建内各类场所多,业态杂乱,这些场所往往存在消防责任不清,安全处理缺位等问题,往往是“各管一片、互不联通”。地下起火、地上不知道,这一个楼层起火、别的楼层不知道。所以说,简单贻误报警救援的最佳时机。刚刚发布的江西新余“1·24”特大火灾,地下一层在建冷库起火后,其间有4名施工人员逃出了室外,没有及时告诉楼上人员分散逃生,等看到烟气的时分已为时已晚。说延伸快,是因为高层修建火灾荷载大,各类管道竖井多。从咱们火灾查询的实践状况看,高层修建等现代火灾现已不适用“15分钟火灾焚烧”的理论,咱们重特大火灾事端查询发现,往往3分钟左右,烟气就能充溢整个空间。说分散慢,是因为高层修建层数多、人员多,垂直距离长,人员分散耗时长、难度大。所以,在火灾中,特别是高层修建火灾,镇定判别,快速逃生是榜首要务。

做好高层修建的防控,需求全社会一同发力、共筑安全,下一步国家消防救援局要点推动以下几项作业:

生动的实录|国家消防救援局举行新闻发布会的视图

一是进步实质安全水平。近年来,咱们在一些重特大火灾查询发现,起火修建特别高层修建的建造、规划、施工、监理单位主体责任不履行的问题杰出,该规划的未规划、该设置的未设置,未批先建,边批边建,导致修建长时间“带病”运转,养患成灾。对高层修建有必要拟定愈加严厉的安全建造规范和处理的准则,要严厉地批阅,严厉地把关,严厉地检验,进步安全防护等级。

二是加强外墙保温资料处理。现在,我国不少高层修建选用易燃可燃的外保温资料,大致面积在40亿平方米左右。这些可燃易燃外保温资料,一旦外面的保护层破损、脱落,极易引发火灾并形树立体焚烧,救援难度很大。咱们正在会同相关部分,环绕外保温资料的出产、出售、检测、装置、改造、运用、撤除等环节,展开全链条整治举动,总的准则是,不增新的问题,压减存量危险。

三是疏通消防“生命通道”。咱们讲的“生命通道”首要指室外的消防车通道和室内的分散走道。对室外消防车通道要及时整理铁桩、石墩等障碍物和违停机动车辆,不能让消防车在小区边际“望火兴叹”,贻误战机;对室内通道要避免占用、阻塞,乃至锁闭。这是保命的,所以要时间疏通。特别是咱们一些常闭式的防火门要坚持封闭状况非常重要,避免火灾时烟气侵入。假如门是打开的,楼梯内就充溢了浓烟,对人体损害极大。

四是加强单位的自主安全处理。高层修建火灾首要安身于自防自救,单位负榜首责任,单位要安身于早发现、早报警、早处置、早分散,把各项防备作业做细、做厚实,为公民大众供给安全的场所。

高层修建消防安全问题触及方方面面、反复性强,稍有懈怠就会带来灾祸,有必要坚持防备为主,防消结合,常抓不懈、久久为功。谢谢!

新京报记者

感谢掌管人,新京报记者发问。咱们了解到,在有些灾祸事端救援中,消防救援部队运用了直升机、无人机等飞翔器,请介绍一下航空救援力气建造方面的状况。谢谢!

森林草原救活和航空救援司一级指挥长 马玉春

很快乐由我来答复这位记者的发问。航空救援具有机动才能强、受地势约束小、一同救援规模广这些特色优势。现在,国家归纳性消防救援部队航空力气首要由大庆和昆明两个航空救援支队组成,现有17架国产直-8直升机,一同悉数队各级还配备了固定翼、多旋翼等各类无人机14586架,在处置森林草原火灾、抗洪抢险、地震地质灾祸救援等使命中发挥了不行代替的作用。

国家消防救援局树立以来,深化遵循履行习近平总书记关于加强航空应急救援才能建造的重要指示精神,着眼“全灾种、大应急”的需求,强化实战化的飞翔练习,杰出专业人员培育,不断健全飞翔和确保机制,科学安排配备晋级改装,狠抓中心才能提质增效。近年来,咱们自动与军地各方的救援力气广泛展开多机协同演练,“直升机+特勤队员”这种空位一体的协同救援战法和形式得到广泛的使用,直升机的使命区域现已从变革转制前的以东北、西南要点林区为主,逐渐拓宽到全国10省18地,完成了由履行单一的森林防救活使命向承当多灾种救援使命改变。

本年,咱们派出9架直升机在黑龙江、河北、山西、云南、辽宁、天津等地背负使命,特别是在6月份的声援山西森林救活的举动过程中,咱们紧迫调派了河北、天津驻防机组、3架直升机接连转战平顺、安泽包含平遥等5个火场,奔袭6100余公里,飞翔75小时、浇水234吨、抛掷救活弹13枚,累计补救活线11公里,获得了五战五捷的战果。

入汛以来,在“6·16”广东梅州洪水、“7·5”湖南岳阳团洲垸决堤、“7·19”陕西商洛高速公路桥崩塌、“7·20”四川雅安山洪泥石流等重特大的灾祸事端救援中,无人机在灾情侦查、人员搜救、通讯保通、物资配备前运、应急照明等方面,均发挥了关键性的作用。

下一步,咱们将依照国家归纳性消防救援部队整合变革的全体布置,加速推动航空救援总队的组成作业,完成北、中、南三大区域的要点布置、辐射全国的力气布局,并与6个国家区域应急救援中心全体组网,逐渐树立起属地为主、辐射周边、网状掩盖、全域机动的航空消防救援力气系统。谢谢!

总台我国之声记者

谢谢掌管人,总台我国之声记者发问。现在现已进入秋季了,关于秋季防火来说,国家消防救援局做了哪些安排,别的对大众来说又有哪些提示?谢谢!

国家消防救援局办公室高档指挥长 王玮

谢谢您的发问。夏去秋来,时节替换,消防安全局势也在产生着改变,结合时节特色,国家消防救援局提早研判布置,采纳了一系列有针对性的办法。

除了方才马玉春同志答复记者朋友们关于森林草原防、救活这一块的内容之外,在城乡火灾防控方面。咱们继续推动疏通消防“生命通道”、电动自行车全链条整治等作业,这两个方面的问题方才王天瑞同志也都答复了记者朋友们重视的方面。着力削减大众身边的消防安全危险。深化展开高层修建、商业归纳体、校园医院、文物古修建消防安全处理,及时整治杰出的危险问题,守好火灾局势安稳的根本盘。咱们联合教育部拟定下发《中小学幼儿园消防安全十项规矩》,辅导各地各类校园对照规范完善处理准则,清晰要点岗位的责任,自查自改火灾危险。针对校园和校外练习安排展开联合查看,催促整改火灾危险,压降教育安排练习场所火灾危险。国庆期间,咱们将紧盯旅行景区、宾馆饭店、商场商场等要点场所,提早把握节日庆典、风俗晚会等大型大众性的活动安排,会同公安、文旅、商务等部分,加强联合查看,催促进步火灾的防备等级,履行力气前置、定点执勤、现场关照等办法。一同消防救援力气时间坚持24小时的值勤备勤,随时预备应对火灾和其他的突发紧迫状况。

在宣扬教育方面。咱们联合教育部举办了秋季全国中小校园消防安全公开课的直播,各级各类校园也同步展开了系列消防安全宣扬活动,尽力完成“教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会”的作用。各地消防部分采纳“走出去”与“请进来”相结合的方法,展开预定式消防安全练习,安排练习教育、观赏见学、互动研学等寓教于乐的消防宣扬活动。一同,发起底层群防群治力气,广泛展开火灾事端的警示教育、安排救活分散演练等活动,遍及用火、用电、用气安全知识和逃生自救技术。一同,催促单位、社区、乡村凭借野外的大屏幕、楼宇电视、橱窗专栏、应急播送等,播映火灾事例、公益广告,提示火灾危险,遍及消防知识,不断进步大众的消防安全本质。

当时,秋分已至,我国南北的气温差异比较大,北方东北单个当地现已供暖,南边局部区域气温仍居高不下,加之国庆假日即将来临,大型的节庆、促销活动会集,各类致灾要素交错叠加。在此,咱们呼吁,消防安全需求双向奔赴,请咱们携起手来,一同看护万家灯火,一同营建安全、吉祥的消防安全环境。谢谢!

国家消防救援局新闻发言人 孙毅军

感谢王玮女士,今日的发布会到此结束,再次谢谢咱们,再会。

四川许多家庭都有!仅3秒!有人被困火场→

来历:我国消防

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实录|国家消防救援局举办新闻发布会

国家消防救援局于9月25日(星期三)上午10时举办例行新闻发布会,介绍本年1至8月份全国消防安全局势。国家消防救援局新闻发言人孙毅军掌管,办公室高档指挥长王玮、森林草原救活和航空救援司一级指挥长马玉春...

主持人

国家卫生健康委新闻发言人、宣扬司副司长

米锋

各位媒体朋友,咱们上午好。欢迎参加国家卫生健康委专题新闻发布会。今日的发布会也是国家卫生健康委“贯彻执行党的二十大精力”主题系列新闻发布会的第七场。

公民健康是民族兴盛和国家强盛的重要标志,医院是看护公民健康的主阵地,承当着疾病防备、确诊、医治、恢复和健康教育等作业,在健康促进范畴发挥着不可或缺的效果。

为了更好推动医院从“以看病为中心”向“以健康为中心”的改动,更好保护公民大众健康,更好建造健康我国,咱们做了许多探究和实践,鼓舞医疗安排和医务人员展开健康促进和健康教育作业。

咱们建成了国家科普专家库,出台了办理办法。专家们发挥专业优势,经过参加新闻发布会、承受媒体采访、发明科普著作、参加“健康咱们谈”直播活动等,做了许多科普作业。下一步咱们将对专家库进举动态调整,持续充沛力气,优化结构。

咱们推动建造完善健康科普资源库,许多省份现已建成省级资源库,在拟定入库标准、标准审阅流程、进步资源运用功率等方面,探究出不少好的做法。比方将健康科普资源链接到政务大众号、小程序等,大幅进步了大众取得威望科普信息的快捷性。

咱们会同中心宣扬部、中心网信办等九部分出台了《关于树立健全全媒体健康科普知识发布和传达机制的辅导定见》,清晰提出“支撑并鼓舞医疗卫生职业与相关从业人员发明和发布更多更优质的健康科普著作”。

咱们会同相关部分举行“健康知识遍及举动—新年代健康科普著作搜集大赛”,为医疗卫生安排和医务人员树立健康科普发明渠道,现在大赛现已接连举行了六年,遴选出大批优异著作,丰厚优质健康科普服务供应。昨日咱们在上海也举行了本年大赛的榜首场决赛。

咱们安排“我国好医师”“我国好护理”月度人物,“最美医师”等先进典型,组成自愿服务队,深化农村底层展开义诊巡诊健康宣讲,多年来在新疆和田、四川凉山、贵州遵义、江西瑞金、山东临沂、陕西延安、江西井冈山等地都留下了自愿服务队的脚印。

咱们大力展开健康促进医院建造,发布了试行版建造标准,展开优异事例搜集活动等等。各地各级医院活跃参加,从建造健康环境、优化健康服务、强化健康教育、倡议健康文明以及完善鼓励机制等方面探究立异,将健康促进理念、方针融入医院建造办理和服务全进程,构成了一些具有当地特征的健康促进医院建造经历。

咱们今日请到的便是在2022年全国健康促进医院优异事例搜集进程中出现出来的一些代表,今日发布会的主题便是“推动医院健康促进 服务大众健康”。咱们请来了:

上海市卫生健康委党组书记、主任闻大翔先生,复旦大学隶属华山医院党委书记邹和建先生,广州中医药大学副校长、广东省中医院院长张忠德先生,上海市精力卫生中心党委书记、国家健康科普专家库成员谢斌先生,重庆大学隶属肿瘤医院党委书记吴永忠先生。

请他们一起答复记者的发问。

下面进入今日的现场发问环节,请各位记者朋友举手发问,发问前请通报地点的新闻安排。

每日经济新闻记者

上海怎样推动医院展开常态化健康促进?首要从哪些方面发力,现在来看哪些做法成效比较显著?

上海市卫生健康委党组书记、主任

闻大翔

谢谢您的发问。医疗卫生安排是健康促进的首要阵地,广阔医务人员是健康促进的主力军。在推动医院展开健康促进作业方面,上海首要从三方面展开和发力:

明亮的国家卫生健康委就推进医院健康促进 服务百姓健康有关情况举行发布会(实录全文)的图片

一是以准则和方针作为保证。2021年上海市政府出台了《关于推动上海市公立医院高质量展开的施行计划》,清晰提出:“打造健康至上的职业文明,加强全市医院健康促进作业”。之后上海市卫生健康委员会拟定了《关于加强医疗卫生安排健康教育与健康促进作业的辅导定见》,要求“医疗安排要把健康促进作业归入医院展开战略和规划”。本年上海正在拟定《上海市爱国卫生与健康促进法令》,清晰医疗安排展开健康促进作业的职责。这个法令作为上海市当地立法,也被上海市人大列入本年正式项目,应该在不久的将来会正式颁布施行。

二是以作业系统和网络建造作为基础。在树立上海市健康促进中心的基础上,全市16个区悉数树立爱国卫生和健康促进中心。包含37家市级医院在内全市共有400多家公立医疗安排都树立健康促进委员会,并且有医院首要负责人担任委员会主任,树立卫生健康行政部分与各级医疗卫生安排上下联动、纵横贯穿的健康促进作业网络。

三是以健康促进医院建造作为要点。上海市先后拟定健康促进医院建造有关《施行定见》,包含《办理办法》和《建造标准》,全面推动健康医院建造,到现在为止全市已建成健康促进医院总共125家,有更多医疗安排正在活跃申报能够进入健康促进医院的部队。本年新增申报医疗安排数量就有上百家,全市医疗安排以健康促进医院建造作为要害,将健康促进的理念和标准融入事务和文明中,经过拟定施行有利于健康的方针、发明有益于医患身心健康的环境、强化社区健康举动、展开健康教育与健康科普等活动和举动,推动医疗卫生安排从“以看病为中心”向“以公民健康为中心”改动。

汹涌新闻记者

请问华山医院邹书记,怎样调集医务人员展开健康促进的活跃性,针对华山医院职工在健康促进方面有哪些好做法?

国家卫生健康委就推动医院健康促进 服务大众健康有关状况举办发布会(实录全文)

国家卫生健康委于9月15日在上海举行发布会,本次发布会的主题为:介绍推动医院健康促进,服务大众健康有关状况。主持人国家卫生健康委新闻发言人、宣扬司副司长米锋各位媒体朋友,咱们上午好。欢迎参加国家卫生健...

关税战惊险10日实录:特朗普彻底改变了什么?

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