新消费日报｜燕京啤酒回应代言人蔡徐坤事情；东方甄选APP拟于7月5日发动直播带货……
新消费日报 7月4日讯，今日新消费日报的首要内容有：我国防暑产品出口生意炽热；学生团餐配送商“晓桐快餐”获数千万元出资。
职业要闻
东方甄选APP拟于7月5日发动直播带货
据东方甄选发布公告，公司将于7月5日至11日展开甘肃专场直播活动。与以往不同的是，本次直播将一起在东方甄选新版APP上进行。
7月初，东方甄选2.0新版APP正式上线。一位挨近东方甄选人士泄漏，推出新版APP的首要原因是为了进一步展开直播事务。据介绍，敞开直播功用狗，该APP还会接连上线拼团、优惠券、积分兑换等功用。
Air Jordan XXXVIII正式发布
散步，Air Jordan XXXVIII 正式发布。鞋款采用了革命性的X-Plate技能，与径向人字纹外底和全掌 Zoom Strobel 单元无缝结合。此外，Air Jordan XXXVIII为Jordan Brand的可继续发展树立了新的基准。该款签名鞋按分量核算至少使用了20%的可回收资料，使其成为该品牌光辉历史上最具可继续性的正代鞋款。据悉，该鞋款将于8月18日起接连出售多款配色，价格为200美元。
喜茶全栈自研全套智能设备投入使用 已请求70余项技能专利
7月4日，喜茶表明，经过全栈自研，从2022年头开端逐渐在门店推出了3大类全套茶饮智能设备，掩盖门店质料制备、质料办理、调饮制茶等全流程使用场景，抒发智能称、智能出茶机、主动去皮机、主动去核机、主动锤柠檬机、主动切丁机和智能蒸煮机等。 一起，现在喜茶现已请求了70余项相关技能专利。喜茶智能设备的使用大幅提高了门店制造产品的准确性和功率，门店鲜果制备功率提高最高达15倍。喜茶也因而在职业界初次完成了茶饮门店全流程智能化。
燕京啤酒回应代言人蔡徐坤事情
7月3日，蔡徐坤方对近期被爆料不轨行为等负面音讯作出回应。蔡徐坤系A股公司燕京啤酒旗下燕京U8产品代言人，引起不少股民谈论。
燕京啤酒董秘办工作人员对此表明：“咱们这边期望各位股民沉着一点，详细以公司官方音讯为准。”此外，针对蔡徐坤事情，该工作人员称，“需求咨询自卖自夸营销中心，由于详细是他们那儿担任，咱们这边或许现在还没有能处理的。”
高鑫零售M会员商铺全国首店推出半日达
日前，高鑫零售M会员商铺线上服务再次晋级，继1小时极速达服务后，全国首店正式上线半日达事务，配送规模扩展至扬州中心城区及江都中心板块，服务近1000个社区。用户晋级M会员商铺APP至最新版别(V1.2.0版别)即可享用半日达服务。
学而思网校推出首个根据自研大言语模型的AIGC课程——“人工智能第一课”
日前，学而思网校举办了编程产品晋级暨人工智能课程发布会，正式推出了业界第一个根据自研大言语模型的生成式人工智能（AIGC）课程——《人工智能第一课》，并继续进行编程课程产品的晋级，助力广泛人工智能教育。
好未来集团首席技能官田密泄漏，现已积累了上百项教育定制AI才能，十余个才智教育解决方案，以及抒发图画、语音、视频、题库在内的海量教育场景数据集。田密介绍，好未来于本年春节起，已开端进行自研大言语模型的研制。本次推出的人工智能课程，正是根据自研的大言语模型，未来，好未来大模型还将支撑更多的学习产品。
阿里巴巴退股社区团购渠道“菜合算”
天眼查App显现，散步，杭州菜合算网络科技有限公司发生工商改变，阿里巴巴（我国）网络技能有限公司、阿里旗下杭州短趣网络传媒技能有限公司退出股东队伍，新增股东杭州年年高办理咨询合伙企业（有限合伙）；刘华雷卸职法定代表人、董事长，由王斌接任法定代表人、方杰接任董事长。
据悉，菜合算成立于2018年，是以一家供应链和互联网技能驱动的社区生鲜团购渠道。
跨境出海新鲜事
宝尊集团董事长兼CEO仇文彬：到年末将布局整个东南亚七个国家
在日前的第七届BECS全球品牌电商峰会上，宝尊集团董事长兼CEO仇文彬泄漏到本年年末宝尊或许在整个东南亚七个国家都会有地上团队，“咱们具有了在东南亚去做一切品牌电商事务的才能。”宝尊集团旗下三大事务线，分别是宝尊电商，宝尊品牌办理，以及宝尊小事。现在宝尊集团约有8000名职工，事务广泛东亚、东南亚、欧洲、北美等多个国家和地区，服务全球各行各业超越400家品牌。
AliExpress菜鸟无忧物流继续降价
日期，AliExpress速卖通又联合菜鸟下调渠道无忧物流部分线路的费用，掩盖俄罗斯、西班牙、巴西、美国、墨西哥等8个国家自卖自夸，最大降幅超20%。
据悉，这是AliExpress联合菜鸟接连两个季度下调物流费用。此次降价首要会集在无忧规范线路，也包括无忧简易、特货规范、特货规范快速、特货简易等解决方案。无忧规范线路中，墨西哥普货及带电的最大降幅均到达23%，巴西带电最大降幅也到达21%。西班牙、以色列、巴西、智利、墨西哥等国的全体降幅都在8%-15%。
我国防暑产品出口生意炽热
气候的剧烈改变对全球商品交易发生严重影响，电电扇、空调、车载小冰箱、防晒服等一系列防暑产品在本年迎来出口顶峰。据报道，已有部分电扇产品出口厂商订单排到数月之后。
海关总署数据显现，2023年5月份，电扇出口量和额分别为5146万台、6.9亿美元，同比增加22.9%、2.1%，1-5月份出口量和额分别为22418万台、33.2亿美元，同比增加17%、13%。其间，“我国小家电之乡”广东顺德向泰国、伊拉克等国家出口电电扇、空调、冰箱等电器，出口额已达80.9亿元人民币。
投融资速递
学生团餐配送商“晓桐快餐”获数千万元出资
晓桐快餐是北京市教委指定的专业从事学生养分餐制造、配送的企业，首要供给团餐分配及配送服务。本轮出资方为安全云厨科技集团，资金将用于在北京打造示范性中心厨房&预制菜产业园。
职业观念速递
中信证券：重视三氯蔗糖加快对阿斯巴甜代替等出资主线
散步，关于「表达看待阿斯巴甜或可致癌的影响」，中信证券称，出于安全性和本钱的考虑，估计下流厂商会加快三氯蔗糖等更安全的甜味剂对阿斯巴甜的代替。
此外，跟着人们关于甜味剂的来历及安全问题重视度的不断加强，对天然甜味剂需求估计还将高速增加。从出资维度，主张重视两条主线，一是三氯蔗糖加快对阿斯巴甜的代替；二是重视天然甜味剂。
据英敏特数据，2010－2020年间，天然甜味剂在代糖产品的使用的占比由8%迅速增加至29%，跟着人们关于甜味剂的来历及安全问题重视度的不断加强，对天然甜味剂需求估计还将高速增加。
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王猛是坦斯电气公司职工，劳作合同约好从事一般担任者作业。
2014年6月26日，因公司组织架构调整，王猛原有岗位撤销。
2014年6月30日，公司在工会委员的见证下向王猛宣布《奉告函》，奉告其：因组织架构调整，原有岗位撤销，鉴于之前有过质量办理部分作业经验，故决议调至质量确保课从事一般担任作业。并于7月1日前签到，逾期将按《赏罚规则》相关条款给予处置。王猛拒签，也回绝到新岗位签到。
2014年7月1日、7月7日、7月11日，因王猛不去新部分签到，在原部分停留，占用别人座位，公司在咨询工会定见并在工会委员的见证下先后三次向对王猛作出严峻正告处置，并出具《职工奖罚告诉单》及《申辩告诉》，王猛均予以拒签，也回绝到新岗位签到。
2014年9月23日至25日，因公司不让其进入原部分停留，王猛接连报警三次，之后一向未上班。
2014年12月16日，公司向王猛邮递《告诉函》，告诉王猛于收到该函后次日到公司质量环境确保部质量确保课王群课责利益签到。若未准时到规则地址签到，公司将根据规章制度处理。
王猛于12月18日收到该告诉，向公司寄送《回复函》一份，不赞同公司私行调集作业岗位，要求公司重新组织恢康复作业。并持续未至公司质量确保课处签到。
2014年12月24日，公司在咨询工会赞同后向王猛出具《免除劳作合同告诉书》，内容如下：
王猛：你好，你自2014年9月26日开端即未至公司质量确保课考勤。后公司于2014年12月16日向你宣布敦促你上班的书面《告诉函》，你现已于2014年12月18日收到公司宣布的《告诉函》。依照该《告诉函》要求，你应该于2014年12月19日到公司签到上班。截止今日，你现已接连旷工达四天，根据公司《赏罚规则》第11条第3项规则，你的旷工行为已构成严峻违纪。根据你的严峻违纪行为，公司于2014年12月25日与你免除劳作合同。
王猛恳求裁决要求公司付出违法免除劳作联系的赔偿金10.8万元，裁决委不支撑，王猛不服，诉至法院。
法院审理
一审判定：王猛收到敦促其上班的书面《告诉函》未至公司上班，契合免除条件，公司免除合同合法
一审法院以为：劳作者与用人单位树立劳作联系，劳作者应当恪守用人单位依法树立的规章制度，如劳作者严峻违背用人单位的规章制度，用人单位能够免除劳作合同。
本案中，公司公司《赏罚规则》（A版）已于2014年7月18日经民主程序讨论经过，并于同日向整体职工公示后施行，能够作为用人单位用工办理的根据，当事人两边理应受其束缚。
公司于2014年12月16日向王猛宣布敦促其上班的书面《告诉函》，王猛于12月18日收到，后并未至公司上班，接连旷工达四天，契合《赏罚规则》第12条第3款中规则的免除劳作合同的条件，即接连旷工3天，公司在咨询工会赞同后向王猛出具《免除劳作合同告诉书》，不违背法规法令及公司规章制度的规则，属合法免除劳作联系，公司无需付出王猛违法免除的赔偿金，故对王猛的该项恳求，原审法院不予支撑。
二审判定：属合法免除劳作联系，公司无需付出王猛违法免除的赔偿金
王猛不服一审判定，提起上诉，以为其在2014年12月19日至12月24日未到公司上班不能确定为旷工，最多只能算待岗。若因公司本身行为调岗应与劳作者协商一致，无法协商一致的，公司应当给付经济补偿金。
二审法院经审理以为，公司免除劳作合同不违背法规法令及公司规章制度的规则，属合法免除劳作联系，公司无需付出王猛违法免除的赔偿金。故判定驳回上诉，维持原判。
恳求再审：公司未经我赞同单独调岗，我的一系列反应是维护本身劳作权益的合法行为
王猛持续不服，向江苏高院恳求，理由如下：
1、《赏罚规则》未经民主程序经过，不该当作为处理本案的根据。
2、公司违背《劳作合同法》第三十五条规则，在未经两边协商一致的前提下单独改变劳作者的作业岗位。我针对公司违法行为所作出的一系列反应是维护本身劳作权益的合法行为。
3、一、二审判定确定我在2014年12月19日至24日未到公司上班为旷工，没有现实根据。公司2014年12月16日《告诉函》仅要求我到新岗位签到，而非要求我上班，没有到公司签到不归于旷工。且根据《职工轮岗办理制度》第七条规则，假如职工回绝恪守公司的岗位组织且回绝到新的岗位签到的，则该员作业为待岗处理。我在2014年12月18日再次向公司表达了不赞同岗位调集并要求恢康复岗位的要求，所以未到新岗位签到最多只能算待岗，不能确定为旷工。
高院裁决：劳作者对企业合理调岗予以合作，也是劳作联系人身从属性的详细表现
本院经审查以为，首要，劳作者与用人单位树立劳作联系后，理应恪守劳作纪律、职业道德、用人单位的规章制度，用人单位亦应依法树立和完善劳作规章制度，保证劳作者享有劳作权力、实行劳作责任。用人单位经过民主程序拟定，内容不违背国家法令、行政法规及政策规则，并向劳作者公示的规章制度，对用人单位与劳作者均有束缚力。本案中，公司《赏罚规则》内容和拟定程序合法，并已向整体职工公示，能够作为人民法院审理本案的根据。
其次，尽管《中华人民共和国劳作合同法》第三十五条规则用人单位与劳作者协商一致方能改变劳作合同的约好，但不能因而彻底否定企业的用工自主权，劳作者的劳作权与企业的用工自主权受法令相等维护，二者不可偏废。企业确因生产经营需求调整职工的作业岗位是企业用工自主权的重要内容，是企业正常生产经营一切必要。劳作者对企业合理调岗予以合作，也是劳作联系人身从属性的详细表现。
本案中，公司因组织架构调整，王猛原有岗位撤销，将王猛调至同为两边劳作合同约好的“一般担任者”的其他岗位，劳作报酬及其他劳作条件并未作晦气改变，该详细作业岗位的调整契合必要性、合理性与正当性的判别规范，王猛有恪守组织的责任。但是王猛一直回绝到新部分签到，经公司屡次根据公司规章制度对其作出正告处理后，其依然停留原部分，乃至影响、阻碍其他搭档作业，对公司生产经营次序形成影响，王猛建议因公司阻扰形成其未能正常出勤，并要求按正常出勤享用薪酬待遇，缺少现实与法令根据。
最终，作为仁慈与诚笃信用的劳作者应当知晓，到用人单位签到乃是供给新一阶段劳作的开端，在回绝签到的前提下当无法正常供给劳作，王猛建议未按公司要求签到不归于旷工既违背日常生活经验，也违背诚笃信用原则。而公司《职工轮岗办理制度》第七条是关于“轮岗期间的薪资待遇的规则”，着重职工轮岗期间在新岗位上的薪资待遇仍按其《劳作合同》及公司《薪酬规则》履行，但回绝恪守公司的岗位组织且回绝到新岗位签到的职工则只能享用待岗薪资待遇，并非规则回绝恪守公司岗位组织且回绝到新岗位签到的职工可无期限待岗。因而，王猛不满调岗决议回绝至新岗位签到，且现已过必定待岗期间，在公司书面敦促其签到，并清晰否则将根据规章制度处理的景象下，王猛依然未至公司上班，一、二审判定确定该行为构成旷工，公司根据《赏罚规则》免除与王猛的劳作合同归于合法免除，并无不当。
综上，高院裁决如下：驳回王猛的再审恳求。（当事人系化名）
【来历：广西高院】
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公司安排架构调整原有岗位撤销，职工回绝调岗并要求恢恢复作业，这合理吗？
案子概况王猛是坦斯电气公司职工，劳作合同约好从事一般担任者作业。2014年6月26日，因公司组织架构调整，王猛原有岗位撤销。2014年6月30日，公司在工会委员的见证下向王猛宣布《奉告函》，奉告其：因...
通讯员 鲁鸣 兰怡青
“这些抛弃电线移除今后，小区路途宽广多了，我们出行也更便当了！”近来，武汉市武昌区中华路大街西城壕社区的楚材街发生了“新变化”，本来占道的11根抛弃电杆被悉数移走，路面修得平平整整，小区环境变得亮堂宽广，困扰居民已久的难题得到了处理。
废旧电线杆撤除后，居民出行更便利（通讯员供图）
据了解，近年来城市建设展开，楚材街一些废旧电杆失去了原有的功用，不少居民反映称小区通行空间有限，这些废旧电杆不只抢占路途，还存在必定的安全隐患。
中华路大街网格中心工作人员在现场勘测后，依照“谁具有、谁办理”的准则，先后对接了有关部门，清晰了电杆所属单位。
前不久，中华路大街网格中心、公服办、公管办协同有关部门再次前往楚材街，工作人员现场计算废旧电杆共11根，经多方和谐交流，一起协商对策，终究拟定了电杆移除的处理方案。
施工过程中，大街、社区、施工部队以及有关部门相互配合，在运用大型起吊机展开专业撤除作业之前，事前对现场停放车辆进行清场，一起加大电杆周围防护办法，将施工影响降到最小。
最近，楚材街的11根废旧电杆已被悉数撤除，居民和车辆出行变得便利、顺利，小区路途也更为整齐漂亮。
（来历：极目新闻）
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11根废旧电线杆被移除，居民：出行晓畅多了
极目新闻记者 李庆通讯员 鲁鸣 兰怡青“这些抛弃电线移除今后，小区路途宽广多了，我们出行也更便当了！”近来，武汉市武昌区中华路大街西城壕社区的楚材街发生了“新变化”，本来占道的11根抛弃电杆被悉数移走...
“切水不断”的友谊 拨开“关税”阴霾
当地时刻4月15日，国家主席习近平乘专机抵达马来西亚首都吉隆坡。近年来，在两国领导人的战略引领下，中马联系坚持高水平开展，高层往来互动频密。值得一提的是，马来西亚本年还一起担任东盟轮值主席国和我国-东...
近年来，国人对星巴克的好奇心指数连连跌落。
从前的星巴克，是高端的商务会客室，是自在职业者的高效率天堂。在这里悠哉地喝一杯咖啡，展现着进城务工人员斗争多年的效果。即便人到中年被公司裁人，也习惯性地带电脑到星巴克，打发绵长的白日。
现在，这家世界连锁咖啡馆，连续被广大群众开宣布千百样的运用场景：从围棋角、嗑瓜子凉亭到热水免费供应点等，不胜枚举。交际媒体上，常常看见网友为能否在星巴克里择菜或睡觉而争论不休。
从中年人工位到“人民公园”，星巴克门店终究发生了什么？为什么看着不再高端了？
星巴克门店，成了“人民公园”
近来，有网友去上海一星巴克打咖啡，竟误入“围棋爱好者的天堂”。放眼望去，咖啡馆室表里简直每张桌子都摆着棋盘，过道也被棋友围得风雨不透。
相关视频在B站发布不到一个月，已被超越100万的网友围观。不少人看了视频后，景仰去线下打卡这家“围棋星巴克”。
星巴克的中产滤镜，被大爷大妈亲手打碎
作者 | 晓洋修改 | 晏非题图 | unsplash近年来，国人对星巴克的好奇心指数连连跌落。从前的星巴克，是高端的商务会客室，是自在职业者的高效率天堂。在这里悠哉地喝一杯咖啡，展现着进城务工人员斗...
五一我们贵州见︱山水间，歇息走过春天
山地延伸，水路弯曲。入山、逐水，日子的景色也能清亮起来。 城市喧哗，很难听到春风拂过、夏夜虫鸣，但在这儿，天然无遮无照。 山地公园省，具有这样美誉的贵州，因山而名、因水而美。 大娄山、苗岭、乌蒙...